PCB, formatlara dayalı merkezi bir sözleşme sistemine geçecek

Başkan Mohsin Naqvi, Pakistan Kriket Kurulu’nun (PCB) geleneksel sözleşme kategorilerini kaldıracağını ve bunların yerine, üç formatın her birindeki uzmanlar arasında daha net ayrım yapmaya çalışan yeni bir sistem koyacağını duyurdu. Sistem ağırlıklı olarak analitik ve verilere dayanacak ve Naqvi, sözleşmelerle ilgili kararların “%85″inin eninde sonunda insanlardan alınacağını söylüyor.

Yeni yapıya göre oyuncular artık geçmişte olduğu gibi A’dan D’ye dört kategoriye ayrılmayacak. Bunun yerine, uzmanlaştığı düşünülen formata göre kategorilere ayrılacak ve bu kategorilerin yerini PCB belgesinin “format yolları” olarak adlandırdığı şey alacak.

Test profesyonelleri A şeridine yerleştirilecek ve Test ve ODI oyuncularına AB şeridi verilecek. Beyaz top oyuncularına BC Path sözleşmeleri verilecek, T20 uzmanlarına ise D Path sözleşmeleri verilecek. D sözleşmeleri, oyunculara dünya çapında T20 liglerinde oynama konusunda daha fazla özgürlük verirken, Test uzmanlarına en sert kısıtlamalar getirilecek ve belge, Kurulun Test kriketine verdiği değeri yansıtmak ve bir Test uzmanının kariyerini finansal açıdan kazançlı hale getirmek için onlara en yüksek düzeyde mali destek vaat ediyor.

Naqvi, “Oyuncuları herhangi bir kategoriye yerleştirmek için kriterler belirlendi” dedi. “Sürecin şeffaf olacağına ve kişilerin elinde olmayacağına inanıyorum. Kimsenin bulunduğu kategoriye itiraz edemeyecek.”

Ancak bu açıklama, bir oyuncuya hangi parkurun atandığını veya herhangi bir parkurda kaç oyuncunun bulunduğunu açıklamama kararı nedeniyle hafif bir gerilime sahip gibi görünüyor. Bu, örneğin, PCB’nin, oyuncuların denizaşırı bir ligde oynamasına izin verilmesi veya belirli bir format için oyuncuların seçilmesi konusunda karar vermek için dahili yönergelere sahip olmasına rağmen, halkın, PCB’nin oyuncuları Test veya beyaz top uzmanı olarak mı değerlendirdiğini bilemeyeceği anlamına gelir.

“Cricinfo’ya giderseniz, Oyuncu Etkisi adı verilen ve muhtemelen duymuş olabileceğiniz bu ölçümü kullanmaya başladılar. Bu, yalnızca bir oyuncunun 50 mi yoksa 100 mü sayı attığını değil, aynı zamanda 7 numarada 20 sayı atmanın galibiyete daha anlamlı bir katkı yapıp yapmadığını değerlendirdiğiniz anlamına geliyor.”

Aqib Javed

Naqvi, Aqib ve Hesson, yönetim kurulunun geçtiğimiz yıl yerel düzeyde uygulanan yeni sistemi açıklamasının ardından veri analitiğinin oyuncu seçimlerinde oynadığı rolü vurgulamaya istekliydi. Pakistan beyaz top antrenörü Hesson, “Her Test ülkesi, Test kriket ve bunu çevreleyen zorluklar için bir yöntem veya belge bulmakta zorlanıyor” dedi. “Oyuncuların Test kriketine odaklanmasına izin verdiği için finansal açıdan buna nasıl değer veriyorsunuz? PCB her şeyi karşılayan bir çerçeve buldu. Test kriketine olan ilgilerinin gerçek kanıtını veren etkileyici bir belge. Aynı zamanda dünyayı dolaşmaktan, farklı turnuvalar oynayarak zanaatlarını öğrenmekten ve ayrıca maaş kazanmaktan yararlanabilecek T20 oyuncularına da hitap ediyor.”

Yeni rejimin ana temalarından biri, özellikle merkezi sözleşmeye uygunluk için “yerli krikete aktif katılımın zorunlu olacağını” belirten belgeyle birlikte, daha fazla yerli kriket oynamaya odaklanmaktır. Aktif katılımın ne olduğu belirtilmedi ancak her oyuncunun performansının ve oyuncuların seçtikleri yola olan bağlılıklarının ve performanslarının ayrıntılı olarak değerlendirileceği belirtildi.

Koçlar ve başkandan gelen belge veya açıklamalar, bu yeni yaklaşımı standart veri analitiğinden farklı kılan şeyin ne olduğuna dair spesifik ayrıntılar içermese de Aqib, bunun geçmişte seçim kararlarının alınma şeklinden bir sapmayı temsil edeceğini söyledi. “Cricinfo’ya giderseniz, Oyuncu Etkisi adı verilen ve muhtemelen duymuş olabileceğiniz bu ölçümü kullanmaya başladılar. Bu, yalnızca bir oyuncunun 50 veya 100 puan alıp almadığını değil, aynı zamanda 7 numarada 20 puan almanın galibiyete daha anlamlı bir katkı sağlayıp sağlamadığını değerlendirdiğiniz anlamına geliyor.

“Başkan bizimle buluştu ve neden insanların bizi sözleşmeler ve seçimler konusunda eleştirdiğini sordu. Hatta geçen yıl, sözleşmeleri verirken oyuncular da üzülüyordu çünkü neden daha yüksek bir kategori alamadıklarından şikayet ediyorlardı. Biz de süreçten memnun olmadığımız için bunu geliştirmek istediğimizi kabul ettik. Bazen insan hataları bazı oyuncuların sert suiistimallere maruz kalması anlamına geliyordu.”

Bu ayın sonunda sona eren bu merkezi sözleşme döngüsünün sonunda bu sistemin devreye gireceği açıklandı.